Sleman – Musyawarah Kerja Cabang (Muskercab) II Pimpinan Cabang (PC) Gerakan Pemuda (GP) Ansor Kabupaten Sleman menjadi momentum strategis dalam memperkuat konsolidasi organisasi dan memastikan keberlanjutan program kaderisasi. Kegiatan ini digelar di Pondok Pesantren Wahid Hasyim, Depok, Kabupaten Sleman, Sabtu malam (31/1/2026), dengan diikuti unsur Pimpinan Cabang, Pimpinan Anak Cabang (PAC), serta pengurus bidang GP Ansor Sleman.

Ketua PC GP Ansor Kabupaten Sleman, H.M. Najib Yuliantoro dalam sambutannya menegaskan bahwa Muskercab bukan sekadar agenda formal organisasi, melainkan ruang musyawarah kolektif untuk menyatukan visi dan memperkuat komitmen pengabdian. Ia menekankan pentingnya sinergi antar struktur agar program kerja yang disusun tidak hanya administratif, tetapi berdampak nyata.

Muskercab II menjadi forum resmi untuk mengevaluasi pelaksanaan program kerja tahun 2025 sekaligus merumuskan langkah-langkah strategis organisasi di tahun 2026. “Dalam dinamika organisasi kepemudaan yang terus berkembang, forum ini dinilai penting untuk menjaga arah gerak GP Ansor agar tetap relevan dengan kebutuhan kader dan masyarakat,” tandasnya.

Lebih lanjut, H.M. Najib Yuliantoro menyebutkan bahwa program Ketua Umum Pimpinan Pusat Gerakan Pemuda Ansor antara lain konsolidasi, kaderisasi, dan koherensi program BISA (Bisnis ekonomi, Inovasi teknologi informasi media digital, Sumber daya manusia, dan Anak muda).

Adapun penjabarannya yaitu konsolidasi terpadu dari tingkat Pimpinan Cabang, Pimpinan Anak Cabang, Pimpinan Ranting, Aktivasi Surat Keputusan Kepengurusan PC, PAC, Pimpinan Ranting, Konferensi Cabang 4 tahun sekali, Muskercab 1 tahun sekali, Rapat Pleno 6 bulan sekali, Rapat Pengurus Harian 1 bulan sekali, Rapat Koordinasi Bidang, Lembaga, Badan, serta data pendataan anggota melalui aplikasi SIApps.

Selain itu, H.M. Najib Yuliantoro mengatakan tantangan GP Ansor ke depan semakin kompleks, mulai dari isu kebangsaan, penguatan ideologi Ahlussunnah wal Jamaah, hingga peran pemuda dalam transformasi sosial. Oleh karena itu, perencanaan program harus disusun secara matang, terukur, dan berorientasi pada pemberdayaan kader.

Ketika menyusun program kerja, pihaknya meminta memastikan beberapa hal diantaranya program kerja harus sesuai pemetaan kebutuhan dan instruksi organisasi dan masyarakat. Kemudian program kerja disusun berbasis data dan musyawarah, terdapat kejelasan output (produk) dan outcome (manfaat dan dampak), penerapan skala prioritas dan visibilitas (bisa dikerjakan apa nggak?), serta kolaborasi dan sinergi dengan berbagai stakeholder.

Selain pembahasan program kerja, Muskercab II juga menjadi ajang konsolidasi internal untuk memperkuat soliditas organisasi hingga tingkat ranting. Setiap pimpinan anak cabang diberi ruang menyampaikan masukan, tantangan di lapangan, serta gagasan inovatif demi penguatan gerakan Ansor di tingkat grassroot.

Dengan melibatkan seluruh unsur kepemimpinan, Muskercab II diharapkan mampu melahirkan keputusan strategis yang menjadi pedoman kerja bersama. Keputusan tersebut tidak hanya menjadi dokumen organisasi, tetapi diwujudkan dalam aksi nyata yang terukur dan berkelanjutan.

Melalui Muskercab II ini, Pimpinan Cabang GP Ansor Kabupaten Sleman meneguhkan komitmennya untuk terus berkhidmat kepada agama, bangsa, dan negara. Hasil musyawarah diharapkan menjadi pijakan kuat bagi GP Ansor Sleman dalam menjalankan peran strategisnya sebagai organisasi kepemudaan yang progresif, responsif, dan berdaya saing. (Adnan Nurtjahjo|KIM Pararta Guna Gamping)